2012年04月03日
常識？？
最近 昔と違って いろいろな伝達手段が増えて
とっても 便利になってきましたね～
電話しかない時代から ポケベル そしてPHS 携帯 へと・・・
告白だって いまどきは メールでするのが多いらしい
便利な世の中になったのか ちょっと 風情にかけるというか・・・
さて 最近よく聞く話に
仕事を欠勤するにあたり メールで伝える人がいることや
まして 仕事を辞めるときも メールらしい・・・
そんなことしていると 重要な通知もメールで来ちゃいそう
たとえば 減給についてとか 解雇通知とか・・・
常識がどんどん変わっていっているんでしょうか？？？
なんか違和感覚えるのは 私だけでしょうかねぇ～
とっても 便利になってきましたね～
電話しかない時代から ポケベル そしてPHS 携帯 へと・・・
告白だって いまどきは メールでするのが多いらしい
便利な世の中になったのか ちょっと 風情にかけるというか・・・
さて 最近よく聞く話に
仕事を欠勤するにあたり メールで伝える人がいることや
まして 仕事を辞めるときも メールらしい・・・
そんなことしていると 重要な通知もメールで来ちゃいそう
たとえば 減給についてとか 解雇通知とか・・・
常識がどんどん変わっていっているんでしょうか？？？
なんか違和感覚えるのは 私だけでしょうかねぇ～
Posted by なでしこ at 11:16│Comments(8)
この記事へのコメント
お久しぶりです
メガネです
僕も同感です！
う～んと思うことがいっぱいです。
便利なんですけどね
使う人間がもっと成長しないとですね。
メガネです
僕も同感です！
う～んと思うことがいっぱいです。
便利なんですけどね
使う人間がもっと成長しないとですね。
Posted by ﾒｶﾞﾈ at 2012年04月03日 14:45
私も違和感を感じている一人です。
確かにチョットした連絡で媒体として
メールを使用する事は便利だと思います。
だけど重要と思われる事は別でしょう。
そう思います。
確かにチョットした連絡で媒体として
メールを使用する事は便利だと思います。
だけど重要と思われる事は別でしょう。
そう思います。
Posted by 霧島 at 2012年04月03日 23:41
こんちわ！＾＾お久しぶりです。。。
私もみなさんの意見に賛成です。。。
メールも便利なんですが・・・良し悪しな気がします。。。
いろんな意味で・・・(゜゜)～
私もみなさんの意見に賛成です。。。
メールも便利なんですが・・・良し悪しな気がします。。。
いろんな意味で・・・(゜゜)～
Posted by ｎａｎｔｏ at 2012年04月04日 18:19
基本的にはなでしこさんに賛成！
でも、私の会社は当日の勤怠連絡は
メールです。
体調の悪いときに、電話連絡なんて
できないなぁと思ってしまいますね・・・
でも、私の会社は当日の勤怠連絡は
メールです。
体調の悪いときに、電話連絡なんて
できないなぁと思ってしまいますね・・・
Posted by 龍神
at 2012年04月04日 22:57
at 2012年04月04日 22:57メガネさん こんにちは～～(*^_^*)
使う人間が成長しないとダメ 同感です。
私も成長できるよう頑張りマス！！
使う人間が成長しないとダメ 同感です。
私も成長できるよう頑張りマス！！
Posted by なでしこ at 2012年04月06日 17:10
at 2012年04月06日 17:10霧島さん こんにちは～～(*^_^*)
重要事項は やっぱり メールじゃこまりますよね！！
私も 気をつけます☆
重要事項は やっぱり メールじゃこまりますよね！！
私も 気をつけます☆
Posted by なでしこ at 2012年04月06日 17:11
at 2012年04月06日 17:11nantoさん こんにちは～～(*^_^*)
使い方次第 ってことですかね？？
TPOに合わせて使うように心がけます☆彡
使い方次第 ってことですかね？？
TPOに合わせて使うように心がけます☆彡
Posted by なでしこ at 2012年04月06日 17:12
at 2012年04月06日 17:12龍神さん こんにちは～～(*^_^*)
大きな会社だと 欠勤するときは メールの方が便利なのかもしれないですね。
大きな部署にいると 連絡受けるほうも 大変かも・・・(^^ゞ
大きな会社だと 欠勤するときは メールの方が便利なのかもしれないですね。
大きな部署にいると 連絡受けるほうも 大変かも・・・(^^ゞ
Posted by なでしこ at 2012年04月06日 17:14
at 2012年04月06日 17:14
